學者：基本工資必調 幅度不宜大

【台灣醒報記者蕭介雲報導】基本工資該不該調？學者今天在一場研討會中指出，依照景氣現況和政治氛圍，13日基本工資調整會議一定會調漲，但幅度必須審慎評估，同時，引進外勞應以國際勞務採購方式，而非給予基本工資的保障。

行政院長吳敦義近日曾經表示，如果社會達成調漲基本工資共識，就技術層面，行政院即可執行，但基本工資是否與外勞脫勾，則涉及修法。

台灣競爭力論壇今天於立法院召開「調漲基本工資？」研討會，由論壇祕書長彭錦鵬主持。

台綜院三所所長戴肇洋指出，基本工資在87年到96年的10年間，只有調整一次，如果今年要調整，幅度不宜貿然過大，如有人建議調至2萬2千元，將佔全體投保人數達42.96%，影響層面決定，同時應可參照OECD國家，建立多元基本工資模式，並配合社會福利等配套措施，以保障弱勢民眾。

國民黨立委羅淑蕾則表示，基本工資調升雖然可以帶動消費，但也會增加經營成本，帶動物價上漲、增加失業率，使底層勞工退出就業市場，受益最大的反而是外勞族群，工資是否調整應再審慎評估。

從景氣轉好以及貧富差距來看，一定會調整，環球經濟研究社社長林建山說，但是台灣正面臨就業機會減少的危機，不應用經濟手段來解決社會問題，還是以社會救助調整比較適宜，而台灣目前工資水準，與聯合國會員相較，已屬中上水準。

立委黃偉哲另指出，政府政策向富人傾斜、貧富惡化日益嚴重，基本工資應予調整，如不能調整，獲利企業應能更加照顧員工，檢討基本工資調整，應是勞委會首要職責。

台灣競爭力論壇副祕書長謝明輝則建議，企業運用台灣紅利和平台，在台灣接單、大陸生產，應課稅成立台灣勞工就業基金，以輔助勞工就業，並建立相關配套措施，才能讓百姓受益。

文章來源: 台灣醒報